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        2009年受世界金融危机影响,各地出现农民工返乡潮。在这场汹涌的浪潮中,第二代青年农民工回到农村后,生活处在一种两难抉择中。他们出生于80年代后,从学校毕业后就直接跟随父母亲朋到城市打工。与第一代即父辈农民工的显著区别是:第一代农民工是种地兼打工,第二代青年农民工是打工不种地。他们将流动视为改变生活的方式、寻求更好发展机会的契机。他们不但在城市挣钱,更希望在城市的洗礼中,逐渐更新自己的价值观念和行为规范,融入城市的主流社会。失业返乡后,他们已经难以融入普通农村的生活中去。于是便有了下面这样一份调查。 

     

       一、想要的生活不在乡村 

     

       罗田县的一个自然村,25户人家共107人,常年在外打工的有44人。去年金融危机以来,有11人返乡,其中第二代青年农民工7人。4位第一代农民工返乡后,直接融入村庄生活,回归农民职业。而7位第二代农民工依然在家乡里徘徊,这里没有他们想要的生活。

       小如,男,19岁,初中毕业后就辗转温州与广州,春节后一直呆在家,每天定点要去镇上网吧玩几个小时。在家不知道干什么好,闲得无聊。如果外面要人,我立马出去,小如一手拿着MP3,一手拿着手机,在家就是听歌和发短信联系朋友,父母看着焦心,自己也过得烦躁。

       乡村生活的单调,精神粮食的缺乏,第二代农民眼望着父辈犁田插秧、割麦播种,自己却早已经没有了父辈的恋土情结。他们不愿去田地里挥洒汗水,他们渴望城市的气息。他们有新的思想、新的生活追求。在乡村里,他们是孤单的群体。 

     

       首先,农业生产很遥远。青年一代农民工一般是从学校出来就直接奔向城市,所有的农业生产活动,他们没有亲身体验过。他们见过父辈犁田插秧、割麦播种,但是让他们从事这种农活,则很困难。一是太累太辛苦,二是没面子丢人,返乡的青年农民工已经没有了父辈的恋土情结,更不会沾有泥土的芬香。 

     

       第二,乡村生活很单调。即使住在城市最偏僻的一角,农民工仍旧感受着城市的气息。琳琅满目的商铺,方便快捷的交通,满眼的喧嚣和欢快,这让忙碌一天的他们有着对城市的无限憧憬。回到家乡,小孩子都上学去了,中年人都在外忙农活,和老年人又没有共同语言,这批返乡的青年成为孤单的群体。 

     

       第三,精神粮食很匮乏。单调的乡村生活中,可以娱乐的只有看电视和打牌。返乡的青年想看书上网,得到镇上的图书馆;想学技术,得到县里的技术学校;想吃一次肯德基,得坐车四五个小时赶到市里。不愿意走在贫瘠的黄土地上,又走不进去灯红酒绿的大城市,他们的内心是一片窒息。 

     

       二、想去的城市无法落脚 

     

       返乡的农民工,大都是被迫走上回家路。工厂裁员或倒闭,又没有寻找新工作的资本,在偌大的城市找不到一个落脚点,只有背起行囊回家。小何,女,初中肄业,24岁,原在广州一家电子厂上班,由于裁员,她失去了工作六年的岗位。小显,男,初中毕业,21岁,原在深圳一家宾馆当保安,一场金融风波,他也无奈踏上返乡路。

        与第一代农民工相比,年轻是第二代农民工的优势。但当前社会就业形势严峻,就连大学毕业生想找工作都困难,文化水平有限、技能专长缺乏是第二代农民工争取就业机会的瓶颈。他们不愿去做低层次的岗位。搬运工、煤矿工、清洁工,这些第一代农民工习以为常的工作是他们大多数人所不能接受的。他们拥有比老一代更开阔的视野,也更看重精神需求。他们宁愿失业,也不干自认为太累、丢面子的工作。他们的身份是农民,但是他们进城后并不想落后于城市青年,他们要一份稍微体面的工作——舒适的工作环境,干净的工作服,八小时的工作时间。但在这个高考扩招,大学毕业生人数逐年增加的背景中,他们无法与高校毕业生竞争,很难获得较稳定的,较体面的中高层次的就业岗位。城乡之间的大墙挡住了前进的方向。 

     

       首先,岗位需求更加精准。产业的转型升级,技术的不断改进,大城市的企业管理日趋走向集约化、精准化,每个岗位都有专门的技术要求,都要更高综合素质的员工。一般的文化水平,一般的技术水平,二代农民工难以进入精准化阶段。 

     

       第二,生活成本更加昂贵。在城市,靠一份工作可以生存下来,但是要在这个繁华的城市生活下来,需要时间和财富的积累。日趋上涨的物价,特别是居高不下的房价,二代农民工对连蜗牛壳般的房屋都是奢望。蚁族、打工村,城市里一个角落拥簇着他们漂泊的身影。 

     

       第三,隐形身份无法改变。城乡二元户籍制度虽已松软,但一位农民要想变成一个城市真正的市民,中间有太漫长的道路。无数硬性条件,把绝大部分农民工挡在了门外。特别是二代农民工,他们刚成立小家庭或者即将成立小家庭,他们的下一代最终还是送回老家抚养。 

     

       三、下一步怎么走 

     

       向往城市,但不得不离开城市,回到农村,又无法适应农村。第二代农民工在两难之间寻找改变状况的方式。

       小如在家呆了两个月之后,去了市里一家食品公司上班,虽然是12小时工作制,工资才800元,但能在市里呆着也比在家好。小何去了镇上一家超市当售货员,工资是以前在广州打工的一半,但她每天早出晚归,干得不亦乐乎。小显则自己谋划出路,在汽车站旁边摆起了水果摊。

       在农村待不住,他们有的继续向城市进军,义无反顾地奔向拥挤的人才市场,只要能找到一份工作,在城里过一天是一天。也有的人选择了在附近县城就业,县域经济的发展给地方企业带来了很大的发展空间,虽然待遇较低,但也不失为他们的权宜之计。还有一群人,尝试自主创业的路子,做生意、开商店,办养殖场等,他们更大胆,更有目标。 

     

       四、未来该怎么办 

     

       青年一代农民工比第一代农民工的生存处境更艰难。当前,需要给他们窒息的返乡生活撕开一条缝,给他们一点空气和阳光,重新点燃他们的生活激情。 

     

       各地方政府要掌握本地农民工返乡情况,加强返乡农民工情况的调查统计和动态信息管理。基层组织要充分关爱返乡青年,成为他们的生活贴心人、致富引路人、创业发展的协调人。针对市场需求和青年人的自身优势,应该大力组织各项专业技术培训,切实提高青年农民工的就业技能和本领。加强对他们的创业引导和风险教育。通过系统培训,让青年农民工由人力变成人才。在国家对农业、农村的重视和投入不断加大的背景下,要营造良好的舆论氛围,转变青年的就业观和择业观。提升农村吸引力,充实农民的精神生活,增强返乡农民工对农村的价值认同感,消除青年对农村农业的逃避情绪。为广大农村青年创造充分的就业、创业发展环境,使他们的聪明才智成为新农村建设、现代农业及县域经济发展取之不尽的新能源。 

     

       第一,给予充分重视和关注。青年一代农民工,他们比第一代农民工生存处境更难。返乡生活有太多的不适应。他们有文化,有活力,但是他们找不到一个施展的舞台。各地方政府要成立工作专班,动态掌握本地农民工返乡情况,加强返乡农民工情况的调查统计,真实、准确掌握返乡农民工的数量、年龄、性别、技能、联系方式及返乡原因等,建立返乡农民工台帐,加强动态信息管理。 

     

       第二,组织相关技能培训。针对市场需求和青年人的自身优势,大力组织各项专业技术培训。充分利用技能就业计划阳光工程雨露计划等培训项目,积极组织返乡青年参与培训,切实提高其就业技能和本领。 

     

       第三,开展相关集体活动。在重大节假日,以乡镇或村为单位组织一些文娱比赛活动,充分调动待业在家青年的积极性。多组织一些青年人活动,一方面增进了解,另一方面凝聚人心。各种活动要考虑到农村青年这个群体。 

     

       第四,创造地方就业岗位。在新一轮新农村建设中,农村大有可为。要营造良好的舆论氛围,给青年人尝试的机会。通过优秀创业青年报告会、典型示范等形式,消除青年对农村农业的逃避情绪。通过现代农业技术讲座,激发他们投入农业生产的热情。 

     

       对于大多第二代农民工来说,他们还是不清楚自己的未来在哪里。武汉大学战略管理研究院副院长刘传江认为:退回农村,他们做不了合格的农民;融入城市,他们很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。但是,如果我们从提高区域竞争软实力的高度,从社会的方方面面伸出关爱之手,都来思考如何在城乡之间给第二代农民工留下一席之地,相信办法总比困难多。让我们都来关注这一群体,或许能给他们于困惑中提供一种思考、一种选择。 

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