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  • 干部“假下乡”折射真问题
  •  2013-03-02 18:16:45   作者:   来源:新华网   点击:0   评论:0
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  •     明明人在城里,名字却赫然出现在数十公里外联点驻村签到本上;厚厚三本“民情笔记”,全由基层干部代写。228日,记者在跟随湖南长沙有关部门督查暗访时,就碰到了这样一件咄咄怪事。(31日新华网)

      签到是假的,“民情笔记”是假的,长期脱产驻村是假的,这种“假下乡”折射出了很多真问题,既糊弄群众,也糊弄有关部门。对此,我们必须深刻反思和高度警惕。

      长沙市委要求,干部下基要做到“找得到人、办得好事、解得了难、交得了心”。要落实这样的要求,脱产驻村的干部就该深入到群众中间,了解农村的实际,了解群众的喜怒哀乐,帮助群众解决困难,帮助群众谋发展。在程序上,干部必须一丝不苟地履行下乡的步骤,遵守下乡的时间要求,完成“规定动作”和“自选动作”。下乡干部只有保质保量地完成了程序上的义务,才能够取得实质的效果。

      干部下乡,绝不仅是出点钱、办点事这么简单。干部下乡应该是责任的下乡,是感情的下乡,是作风的下乡,干部下乡不仅要为群众服务办实事,还要进一步拉近和群众的距离,进一步转变作风。只是出点钱或办点事的下乡、或者只在有关部门检查验收时才做个样子的下乡是形式主义的下乡,这样反而会让群众产生疏远感;对干部作风建设产生负面影响,伤害党和政府的形象与公信力。

      很多地方都在开展干部下乡活动,很多干部都在脱产驻村,我们不知道,其中有多少下乡是糊弄人的“假下乡”,有多少干部在签假到、值假班、写假“民情笔记”……希望各地有关部门下定决心,建立健全科学的监督保障机制,严格考核,对“假下乡”的干部严肃问责。这样,干部下乡活动的“合格率”才能达到一个令群众满意的标准。

  • 责任编辑:cxy
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